Työsopimus

Työsopimus on sopimus työnantajan ja työntekijän välillä, jossa sovitaan työsuhteen ehdoista, kuten työtehtävistä, työajasta, palkasta ja muista eduista. 

Työsopimus voi olla suullinen, kirjallinen tai sähköinen, mutta työsuhteen ehtojen selkeyden vuoksi dokumentoitu sopimus on suositeltava. Työsopimuslaki säätelee työsopimuksia ja asettaa vaatimuksia molempien osapuolten oikeuksille ja velvollisuuksille. Työsopimuksessa ei saa olla ehtoja, jotka ovat ristiriidassa pakottavan lainsäädännön kanssa.

📚Lukusuositus: Heeros HR ja ePalkat tukevat Green Automationin kasvumatkaa

🕵️ Etsitkö HR-järjestelmää? Tutustu Heeroksen HR-järjestelmään katsomalla pariminuuttinen demovideo tai lukemalla lisää HR-järjestelmästä

Muita aiheeseen liittyviä sanoja: henkilöstöhallinto, palkanlaskenta, työsopimus, TEStulorekisteri-ilmoitus, hr-järjestelmä, bruttopalkka, työeläkemaksu,  nettopalkkaeläkemaksuennakonpidätys,  työttömyysvakuutusmaksu, työaikalakityöajanhallintahenkilöstöhallinto, kulukorvausylityötyöaikapankki, työturvallisuuslaki, vuosilomalaki, EK-tilasto, poissaoloilmoitus, koeaika

Lue lisää henkilöstöhallinnosta

Blogi
Henkilöstöhallinnon sähköistäminen – sujuvaa tehokkuutta nyt ja tulevaisuudessa
Lue lisää
Blogi
Työsuhdepyörä — mitä se tarkoittaa työntekijälle ja työnantajalle
Lue lisää
Blogi
Heeros HR -ratkaisu henkilöstökoordinaattorin arjessa
Lue lisää