Bruttopalkka

Bruttopalkka on työntekijän kokonaispalkka ennen pakollisia vähennyksiä, kuten esimerkiksi veroja, sosiaaliturvamaksuja ja eläkevakuutusmaksuja. 

Bruttopalkka on palkka, joka on sovittu työnantajan ja työntekijän välillä ja joka sisältää kaikki mahdolliset lisät, kuten ylityökorvaukset, bonukset ja muut etuudet. Bruttopalkka on se summa, josta lasketaan kaikki työntekijän palkasta tehtävät vähennykset ennen kuin jäljelle jäävä nettosumma maksetaan työntekijälle.


📚Lukusuositus: 
JTV Partner valitsi Heeros ePalkat korvaamaan Visma Payroll -ohjelman

 

Muita aiheeseen liittyviä sanoja: nettopalkka, palkanlaskenta, TES, työeläkemaksu, pekkaset, nettopalkkaeläkemaksuennakonpidätystyösopimustyöttömyysvakuutusmaksu, tulorekisteri-ilmoitustyöaikalakityöajanhallintahenkilöstöhallintohr-järjestelmäkulukorvausylityö

Lue ajankohtaisia palkka- ja henkilöstöhallinnon blogeja

Blogi
Henkilöstöhallinnon sähköistäminen – sujuvaa tehokkuutta nyt ja tulevaisuudessa
Lue lisää
Blogi
Työsuhdepyörä — mitä se tarkoittaa työntekijälle ja työnantajalle
Lue lisää
Blogi
Heeros HR -ratkaisu henkilöstökoordinaattorin arjessa
Lue lisää