Palkanlaskenta

Palkanlaskenta on prosessi, jossa yritykset laskevat ja maksavat työntekijöidensä palkat tietyllä ajanjaksolla. 

Palkanlaskenta käsittää työntekijöiden bruttopalkkojen laskennan, verotuksen ja muiden vähennysten, kuten eläkemaksujen tai sairausvakuutusmaksujen, huomioon ottamisen. Palkanlaskenta on tärkeä osa henkilöstöhallintoa, ja sen tulee noudattaa sekä työlainsäädäntöä että verotuksellisia vaatimuksia. 

📚Lukusuositus: JTV Partner valitsi Heeros ePalkat korvaamaan Visma Payroll -ohjelman

💎Haussa palkanlaskentaohjelma? Tsekkaa Heeroksen ePalkat!

 

Muita aiheeseen liittyviä sanoja: työeläkemaksu, pekkaset, bruttopalkka, nettopalkka, eläkemaksu, ennakonpidätys, työsopimus, työttömyysvakuutusmaksu, TES, tulorekisteri-ilmoitus, työaikalaki, työajanhallinta, henkilöstöhallinto, hr-järjestelmä, kulukorvaus, ylityö

Lue lisää palkanlaskennasta

Blogi
Palkanlaskennan automatisointi ja tehostaminen tekoälyn avulla
Lue lisää
Blogi
Henkilöstöhallinnon sähköistäminen – sujuvaa tehokkuutta nyt ja tulevaisuudessa
Lue lisää
Blogi
Työsuhdepyörä — mitä se tarkoittaa työntekijälle ja työnantajalle
Lue lisää