Palkanmaksukausi

Palkanmaksukausi on ajanjakso, jolta työntekijän palkka maksetaan.

Suomessa palkanmaksukausi on yleensä kuukauden mittainen, mutta se voi myös olla viikko tai kaksi viikkoa, riippuen työsopimuksesta tai työehtosopimuksesta. Palkanmaksukausi määrittelee, kuinka usein työntekijä saa palkkansa ja milloin palkka maksetaan. Kun palkanmaksukausi päättyy, työnantajan on maksettava palkka sovittuna palkanmaksupäivänä. Palkanmaksukauden kesto ja käytännöt voivat vaihdella eri toimialoilla ja työehtosopimusten mukaisesti, ja niitä voidaan palkanlaskennassa mukauttaa yrityksen ja työntekijän tarpeiden mukaan.

💎Haussa palkanlaskentaohjelma? Tsekkaa Heeroksen ePalkat!

Muita aiheeseen liittyviä sanoja: henkilöstöhallinto, palkanlaskenta, työsopimus, TEStulorekisteri-ilmoitus, brutto, bruttopalkka, nettopalkka, ennakonpidätys, työaikalaki, henkilöstöhallintoylityö, vuosilomalaki, EK-tilastotyösopimus, palkan ansaintakausi, KTA

Lue lisää palkanlaskennasta

Blogi
Palkanlaskennan automatisointi ja tehostaminen tekoälyn avulla
Lue lisää
Blogi
Henkilöstöhallinnon sähköistäminen – sujuvaa tehokkuutta nyt ja tulevaisuudessa
Lue lisää
Blogi
Työsuhdepyörä — mitä se tarkoittaa työntekijälle ja työnantajalle
Lue lisää