Tasa-arvolaki
Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta.
Tasa-arvolain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa. Laki velvoittaa erityisesti työelämässä huolehtimaan siitä, että kaikilla sukupuolilla on yhtäläiset mahdollisuudet, oikeudet ja velvollisuudet. Tasa-arvolaki kattaa myös toimet, joilla pyritään edistämään sukupuolten välistä tasa-arvoa esimerkiksi palkkauksessa, urakehityksessä ja työolosuhteissa.
🕵️ Etsitkö HR-järjestelmää? Tutustu Heeroksen HR-järjestelmään katsomalla pariminuuttinen demovideo tai lukemalla lisää HR-järjestelmästä.
Muita aiheeseen liittyviä sanoja: DEI-työ, yhdenvertaisuuslaki, työaikalaki, työsopimus, pekkaset, TES, henkilöstöhallinto, hr-järjestelmä, työttömyysvakuutusmaksu, eläkemaksu, ennakonpidätys, ulosotto, tulorekisteri-ilmoitus