DEI-työ
DEI-kirjainyhdistelmä tulee sanoista diversity, equity ja inclusion (monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus). DEI-työ merkitsee toimenpiteitä työpaikalla monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseksi.
Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että työpaikoilla pyritään luomaan ympäristö, jossa erilaiset taustat, identiteetit ja näkökulmat otetaan huomioon ja niitä arvostetaan. DEI-työn kautta pyritään varmistamaan, että kaikilla työntekijöillä on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä ja tuntea itsensä arvostetuiksi, ja että syrjintää, ennakkoluuloja ja esteitä poistetaan aktiivisesti.
Muita aiheeseen liittyviä sanoja: tasa-arvolaki, yhdenvertaisuuslaki, työaikalaki, työsopimus, pekkaset, TES, henkilöstöhallinto, hr-järjestelmä, työttömyysvakuutusmaksu, eläkemaksu, ennakonpidätys, ulosotto, tulorekisteri-ilmoitus