Heeros HR muutti koko organisaation tekemistä
Henkilötietojen hallinta tehostui kun tiedot ovat yhdessä paikassa ja aina ajan tasalla. Palkanlaskenta tapahtuu reaaliaikaisesti ja esihenkilöiden on esimerkiksi helpompi tarkastella työntekijöiden palkkoja, mikä on hyödyllistä palkkaneuvotteluissa. Lisäksi Heeros HR selkeytti ja paransi työsopimusprosessia, joka oli aiemmin hajallaan.
Myös tietosuoja- ja tietoturva-asiat ovat takuuvarmasti kunnossa, mikä tuo mielenrauhaa.
Selkeä ratkaisu ja selkeä käyttöönotto
Työyhteisössä arvostetaan erityisesti ratkaisun selkeää ja loogista käyttöliittymää, tietoturvaa ja sitä, että palkkatiedot päivittyivät reaaliajassa Heeros ePalkat -ratkaisuun.
Lopputuloksena henkilöstöhallinnossa on säästetty paljon aikaa, jota jää hallinnoinnin sijaan itse asiantuntijatyöhön. Näppärät raportit ja työntekijälistaukset helpottavat arjen työtä huomattavasti. Ohjelman kehittäminen asiakaspalautteen perusteella saa myös kiitosta.
Olisiko Heeros HR sinun ja organisaatiosi uusi ratkaisu? Varaa aika keskusteluun.
📚Blogivinkki: Miksi HR-järjestelmä kannattaa pienillekin yrityksille?
.png "Facebook")
.png "Twitter")
.png "LinkedIn")