Palkkasaatava
Palkkasaatava on työntekijän suorittamasta työstä syntyvä rahallinen korvaus, johon työntekijällä on laillinen oikeus.
Palkkasaatava voi syntyä esimerkiksi, jos työnantaja viivästyy palkanmaksussa tai jättää palkanlaskennassa maksun kokonaan suorittamatta. Palkkasaatava sisältää peruspalkan lisäksi mahdolliset lisät, kuten ylityökorvaukset, bonukset, lomarahat ja luontoisedut. Työntekijällä on oikeus vaatia palkkasaatavaansa sovitun palkanmaksukauden päättyessä. Jos työnantaja ei maksa palkkasaatavaa ajallaan, työntekijä voi hakea saatavansa esimerkiksi perinnän, työsuojeluviranomaisen tai oikeudenkäynnin kautta.
💎Haussa palkanlaskentaohjelma? Tsekkaa Heeroksen ePalkat!
Muita aiheeseen liittyviä sanoja: bruttopalkka, eläkemaksu, ennakonpidätys, keskituntiansio (KTA), kulukorvaus, nettopalkka, palkan ansaintakausi, palkanlaskenta, palkanmaksukausi, perintä, tulorekisteri-ilmoitus, työeläkemaksu, työttömyysvakuutusmaksu, viivästyskorko, TES, työaikalaki, vuosilomalaki